事，都不知道该找谁去。
想要送礼都找不到庙门。
这年代想要赚钱，主要是跟紧政策。
而且知道了机关要对各个企业怎么处置，出售、重组、合资这里面也到处都是机会。
信息壁垒存在的情况下，多少人都是只凭借着信息差，就发了家。
“麦香，你还喜欢你在公交公司工作吗”
从李建斌家里出来了之后，刘洪昌问起来身边的杨麦香。
“工作就是工作，这哪有喜欢不喜欢的”
这年代的人考虑的都比较实际，工作就是为了养家糊口。
喜欢不喜欢这份工作，干的开不开心，没有那么重要。
“那你想换一份工作吗”
“跟我你怎么还学会弯弯绕了，有什么想法你就”
“我想让你到咱家文具厂上班去”
“我去做什么”
“和你在公交公司做的一样，也是管财务。”
“六子不把厂子管的挺好的吗，你还不放心你徒弟了”杨麦香惊讶的看着刘洪昌。
“我怎么可能不相信六子，是厂子想要扩大规模，六子抽功夫管理，这种不正规的管理模式已经不够用了。”
到了这八十年代中期，大部分人对个体户老板，有了正确了认识。
钱的重要性体现出来之后，这些饶地位也就得到了正确对待。
不会随便一个国营单位的正式工，就看不起私人老板。
私人老板不会被人看不起之后，杨麦香也就没必要还在公交公司工作。
“你什么时候决定扩大规模的”
“就刚刚听建斌市里不少的工厂都要改制的时候。”
国营企业改制的时候，也就是私营企业最适合扩张壮大的时候。
错过了这个机会，没有现成的资源可以接受。
现成的厂房、工人错过了，就真的错过了。
城里的地皮就这么大，现在不接手，就只能等以后去郊区去。
“你容我想一想”
“你还想什么，就算你在公交公司上班，咱家自己的厂，厂里的账你就能不管了……”
让杨麦香早点辞了公交公司的工作，刘洪昌没有心里负担。
即使不辞职，等公交公司转给私人承包了之后。
也要下岗好多人，杨麦香这些底层的职工，都很难留下。
就是不走，在公交公司也干不了太多年。
“你这也太突然了，给我一点接受的时间。”
“行，你也考虑着一点，在自家的厂里上班，你可以自由好多。想回家就可以回家，孩子越来越大，妈他一个人也就越来越照顾不过来，咱们太需要你多一些时间在家里了……”
刘洪昌着辞职的各种好处，诱惑着杨麦香。
“我去文具厂管财务，你去文具厂当厂长吗”
“文具厂的厂长是六子，我这个做师傅的怎么好跟六子抢。”
“所以你还是要在二食堂上班”
“也不会一直当厨子，我准备给姚国发一些准备时间，就从二食堂退出来了。就是不管文具厂，还有矿上的一摊子事情，需要我做的。六子以后主要负责的也是矿上，你文具厂没有自己人在行不行”
到了这个时候，厚墩子已经张罗着包了好几口矿，刘洪昌也不准备继续在二食堂咸鱼下去了。
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