发奖金呀！”
“你？做梦吧，要发奖金也是人家那三个实验室的发，你还差的远呢。”
“切、说的你知道什么内幕似的。”
“好了、都别说了，你们没看到前面的几位大佬都没有说话嘛，多半是出什么事情了！”
众人都将目光看向了前面的几位大佬，结果刚好撞上了徐钰的眼神，吓的几人连忙低下了头。
正当徐钰还在沉思的时候，周超也来到了会议室的门口，直接推开门走了进去，一瞬间会议室里所有人的目光都看向了周超。
“哇撒、老板怎么这么年轻！”
“老丁、你这么年轻的时候还在干嘛！”
“我？那个时候在某个工厂拧螺丝吧。”一中年大叔模样的男子有些感慨的说道。
周超走到位置旁，其他人立刻站了起来。
“都坐下吧。”听到周超发话，所有人立即坐了下来。
周超扫视了一眼，发现在场的中高层管理每一个的年龄都是在三十几岁以上的，稍微年轻的都没看到一个。
“今天突然叫大家开会主要就三件事情，沧海科技至创办以来已经走过了大半个年头了，在这里我感谢大家为沧海做出的努力。”说着周超站起身来给众人微微鞠了一躬。
“啪啪啪！”会议室里掌声雷动，持续了好几秒才停了下来。
“第一件事就是人员定级的事情，级别关乎着大家的年终奖金，定级方面还是按照传统的一到四级，最低级为四级，最高级为一级，一级将参与公司的分红。”
听到周超说分红的事情，所有人的眼睛都睁的大大的，大家都知道自己的产品是多受欢迎，每年的利润都是以亿为单位，那怕只是千分之一分分红，一年保底都是千万以上的奖金，说不眼热那都是假的，哪怕是兰陵、周继龙等人眼睛里都放着光。
“老板、这个等级是怎么评定的呢！”一个中层管理迫不及待的问道。
“最开始的定级是按照你们各自的称号定级，比如说你是助理研究员那就是三级，正研究员就是一级，但..”
周超话还没有说完就被周继龙给打断了。
周继龙一脸激动的问道。“老板、你的意思就是我、兰陵、熊老以及柴老等人都是一级嘛？”
周超闻言轻轻的摇了摇头。
所有人都楞住了，都将目光看向周超，等待着他的下文。
“我还没说完，你着什么急。”周超没好气的看了一下周继龙。
见老板脸色不对，周继龙连忙当起了鸵鸟。
“接着刚才的说，但是所有人在这基础上减一级，所有人在年底审核的时候，根据各自的工作状况来决定是否升级，你们中层的负责给基层的审核，高层的给中层审核，高层的由项目完成度决定，达到升级标准的员工，明年薪资在年薪的基础上增涨百分之二十！”
周超的话音刚落，整个
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