3)第三百九十五章 商业智能ERP_我写的自传不可能是悲剧
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  技实力迅猛发展,但是工业软件产值占全球比例仅6%左右。

  相比于硬件,华国在软件方面的投入和发展其实是更加滞后的。

  女儿一向是她的骄傲,也很有主见。

  对她的选择,唐芸也不想强加干涉,只能无奈一叹。

  “好吧,妈尊重你的决定,不过朋友介绍了几个青年才俊,你过两天必须去见一见,万一就看上眼了呢?”

  “啊?”唐小琪目瞪口呆。

  “不是吧,这不就是相亲吗?您怎么还来催婚那一套呢?”

  “哼!你就当是我最后的挣扎吧。”

  “不要啊~”

  母女两久别重逢,聊着家长里短,聊着婚姻,和未来……

  不知不觉就聊到了很晚……

  “叮~”唐芸的手机突然传来一个信息提示。

  她拿起来看了两眼,然后随手点了两下,写了些什么,便又放下了手机,继续陪女儿一起在沙发上刷肥皂剧。

  吃着薯片刷剧的唐小琪看了看时间,有些好奇的问了一句。

  “妈,前阵子你不是说公司换了个新老板,工作量增加了很多,老是加班吗?

  回国前你接个视频都只能匆匆聊两句,怎么我回来这两天觉得你还挺悠闲的?

  破天荒的都能准点下班了。

  这要换以前,你给我做过几回晚饭啊?

  要么就是让我去外婆家对付一顿,要么就是一个电话说哪儿哪儿的餐厅又订好位置了……”

  说到这里唐小琪就有些心塞。

  反正从小到大,印象中只要是工作日,唐芸要么是在公司加班,要么是在家里加班,整个一女强人的工作时长。

  要不是夫妻两一门心思都扑在事业上,谁也不肯让步,到最后也不至于闹到离婚的地步……

  看着这么空闲的母亲,她还真有些不适应。

  唐芸闻言,乐呵呵的笑了笑。

  “谁说我不忙,前阵子忙的脚不沾地,简直就恨不得一分钟劈成两分钟来用。”

  人力总监已经算是公司前三的重要高管岗位,日常工作自然相当繁重。

  自从成为高媛的心腹之后,高媛又开始进入疯狂投资人模式。

  唐芸除了长青生物的工作之外,还兼着好几个投资项目的人力资源负责人。

  孟山牧业、灵境传媒、布局上游供应链、重金打造科研团队,最近居然还准备allin入股造船厂……

  所谓领导动个嘴,下属跑断腿。

  入局新领域,相关人才要招募吧?人员培训要抓紧吧?职责规范得制定吧?岗位调动得落实吧?

  这每一个的决策之下,都是他们这些负责具体事务的执行人员5+2,白加黑。

  唐芸的工作量自然是成倍的提升……

  “那该忙忙啊,不用特地陪我的。”

  “没事儿,妈多陪陪你,工作嘛,明天再做也来得及。”

  唐小琪顿时觉得有被感动到。

  “没想到为了把我留下来,您是下血本了啊!

  妈,您要是能每

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