3)第四十一章 随着趋势回北京_重生之创业时代
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  了起来,于是也笑着道,“那我就替你那安排了。”

  “朱姐的安排,我一定不会有意见。”

  朱姐想了想,然后道,“新成立的部门,由张思纯兼任负责人,刘翊凡同学的辞职改为部门调动,职级不变,但部门实行扁平化管理,你直接向张思纯汇报,部门组织架构也由你来规划,薪资不变,但是,从部门成立起,你的奖金跟新部门净利润挂钩,按阶梯制度拿5%~8%的净利润提成,每个季度结算一次。第一个季度暂不设立KPI,其后的KPI根据这个季度的实际结果进行核定,最后,公司设定三个季度的考核期,如果都能达标,张总的建议是直接升任你为公司副总裁,并给与公司股份的奖励,重点就是这些了,刘翊凡同学,你看看有什么意见?”

  听到朱姐的安排,刘翊凡不由得愣了一愣。

  对于暂时给不了自己什么好的职位和薪酬这些,深谙公司运作的刘翊凡早就有了心理准备,只是,刘翊凡没想到,升任一念副总裁这事,在这个世界里,实现的途径会是这个样子,当下不由得又是一番感慨。

  感慨之余,想到公司定下的奖金额度是净利润的5%~8%,刘翊凡却是乐了,看来张宣明和张思纯对于这个新的业务模式能产生多大的能量,还是没有深刻的认识啊,等到自己一个季度下来,能结算上百万奖金的时候,只怕大家的下巴都会惊的掉下来吧。

  于是,刘翊凡看了看朱姐,有些玩味的笑道,“奖金是净利润的5%~8%?朱姐,你真的确认?”

  看着刘翊凡的笑容,朱姐没来由的有些不踏实,想了想,也不确定刘翊凡的这份玩味来自于哪里,便道,“这个还只是暂时的想法,我并不懂业务,到时候,以张总的确认为准吧。”

  “没问题,”刘翊凡抽了口烟,然后将烟头摁灭,又一口将杯子里的牛奶喝完,道,“朱姐的安排我没有任何意见,就照这个执行就好。”

  “这……这就结束……啦?”看得刘翊凡又是摁烟头又是喝完牛奶的架势,朱姐觉得这次聊下来实在太过简单了些,甚至简单得有些干燥,不禁有些不甘,想了想,便又补充道,“那刘翊凡同学,你在细节上没什么要补充的嚒?”

  “细节等做了再说,”刘翊凡说着,似乎想起了什么,道,“到了招人的时候,朱姐可能要费心了。”

  “新业务对要招的员工会有什么特殊要求嚒?”

  刘翊凡想了想,用手比划出了脸盆那么大小的一个圈,道,“我估摸着,我招的人吧……,他们的脑洞至少得有这么大。”

  …………

  刘翊凡和朱姐结束了聊天之后,就急急忙忙打了个的士,赶去了大师兄那里。

  按照大师兄发过来的地址,刘翊凡赶到了北五环外后厂村路的鹏寰

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