布兰卡市短时间陷入用工紧缺的状态,毕竟要修的工厂太多了,
圣赫塞的解决办法很简单,直接去附近的小城镇招人,跟就业相比,
现在也只能这么干了,只是要苦一下人口增长率了,为了解决就业,他旗下不少工厂有1/3的工人是女工,这已经是尽量压缩的了,因为像服装厂这种活,大部分只能是女工,
而他基本主要招聘35岁以上的,美其名曰做事比较可靠稳重,不像年轻人那么不成熟,更容易提高良品率。
他只有一个目的,就是促进人口增长,刺激鼓励这里的年轻人多生娃,而且用报纸轮番轰炸,宣传。
跟她们说,30岁之前都是黄金生育年纪,超过35岁就是高危孕妇,很容易一尸两命之类的,而且他还打算提议市立法会出台法案,降低法定婚育年龄,鼓励早婚早育,多生多育,而南方大学附属医院最重要的一个科室就是妇产科。
在圣马丁市的实验政策表明,这样搞效果还是很显著的,男主外女主内,发的工资养活四五个小孩不是问题,而且市政税收充足,开始修建互助型的托儿所,还发工资。
而且年纪大的女工在圣马丁市更有竞争力,圣赫塞特地要求旗下工厂多招聘年纪大的女工人,家里小孩多的更是有优势,圣马丁市即将开始出现新生潮,预计今年2月底开始每个月都出生很多新生儿,因为这些政策也是从去年下半年开始陆续出台的。
这样奇奇怪怪的政策出现在圣马丁市,这里的人都开始有些习以为常,圣马丁市有几个工厂规模很大,光普拉里食品几个厂就有6000工人,蓝云纺织也有4000多人,
雷恩机械厂、玛雅化肥厂、玛雅炸药厂这些都是纳税大户,还有几个建筑承包公司,所以影响了整个城市的招工政策,而且还间接影响了供应商,因为有一条考核规定就是工人年龄的。
圣赫塞在这里新投资的厂也是如此,甚至圣马丁市还发布行政命令,要求扩大中年就业,鼓励年轻育龄妇女多生,市财政还会给与支持补贴,这样的多方影响下,圣马丁市的妇女怀孕数量多了很多,可以说非常成功。
在布兰卡市,圣赫塞已经开始反向输出一些新政策了,布兰卡市是圣赫塞看好的城市,而圣马丁市毕竟不是他亲自治理的城市,尽管克罗斯很多事情都会找他请示一番,他也不会太多去干预,克罗斯需要更多的锻炼,他有足够的信心。
他给出了具体的方向,让克罗斯做好计划和规划,进行实施。
只要有足够多的人口,那么20年后的阿根廷,将会有一个崭新的局面,生出一个全新的阿根廷,现在提高生育率的成本比起以后,那是再便宜不过了。
至于外资企业,用的也是后世老套路,就是用美国
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