不知不觉间,我就走到了“耐步”厂门口。门外一条横幅很是显眼,上面写着:“无是常态,有应感恩!”
这是什么话?常识告诉我,无论是一个人还是一家工厂,当他们祭出道德的大旗时,往常己经在做伤害对方的事情了。所以,我对这家工厂的第一印象,非常不好!
正犹豫间,厂门口的保安室闪出一个五大三粗的保安的的脸,很没礼貌地问:“哎,你是来应聘的吧?”
我连忙说:“是的。”同时递上证件资料完整。用眼角的余光瞟了一下看了一下他的厂牌,名字叫郑猛虎。
郑猛虎接过我证件时,脸上立刻堆满了笑容:“你是来应聘人事主管的?”
我还没来得及点头,另一个三十多岁的胖保安轻笑一声:“又是人事主管。”
我再次用眼角的余光瞟了一眼他的厂牌,名字叫杜丰收,是保安队长,我忽然从他这话中,感觉到某种不详,未必,这家工厂经常招聘人事主管吗?
我只好回答:“是的。”
郑猛虎打开大门,热情地说:“进来吧,向小姐早就吩咐过了。”边说边打了一个电话,“向小姐吗?有人来应聘人事主管。”
不一会儿,一个年龄和我相仿的女孩走了过来,胖保安连忙热情地介绍道:“杨小姐,这位是向小姐,王董事长助理。”
想起以前的应聘,我从来都是怯生生的,哪里受过如此礼遇,不禁有些受宠若惊起来。
向小姐微微一笑:“你好,我叫向霞,跟我来吧。”
她笑起来露出两只可爱的酒涡,很是漂亮,我立刻对她产生了好感。
写字楼位于一个独立的小楼,一楼是开放式办公室,向霞把我领到里面一间宽大的办公室,小声说:“管行政的赵副总不在,你由王董直接面试。”
王董是一个五十多岁的男人,头发花白,身材微胖,一脸正气,不怒自威,象是个让人尊重的长者。看到我,礼貌但不失热情地说:“杨小姐,请坐。”
坐在他面前,我立刻紧张起来,不知道他如何刁难我。没想到,他似乎对我的工作经验和个人情况并不是很感兴趣,而是开门见山地问:“杨小姐,你的沟通和协调努力如何?”
我赶紧表白:“肯定没问题的,我一直和同事、领导相处得很融洽。”
他却微微一笑道:“我不是问你这个,我的意思是,你处理过劳资纠纷吗?”
我谨慎地答:“处理过。”
他立刻来了兴趣:“你处理劳资纠纷的依据是什么?”
我知道对于这个问题,他、所有资方甚至政府想要的答案是什么,但这个答案,明显是以牺牲所有打工者的利益为前提的,不过为了得到这份工作,我犹豫了一下,还是违心地说了一句话:“资方利益!”
他眼晴一亮,满意地点点头:“杨小姐,要是你愿意
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