环境,并向那些年过四十的员工,采取了一系列措施!
第一,无薪长假、无薪调休;第二,无薪教育训练,无偿占用员工时间,如军训、做操、开早会等等;第三,进行加班管控、减少当月收入;第四,纪律考核动辄记大过、处分;第五,减少其他福利;第六,其他手段,比如请假不批、离岗证减半、用周未的双倍加班工资去被有薪假期等等!
年过四十的人,上有老下有小的,生活压力都很大。现在因为集团实行的一系列措施,有的工人每个月只能拿到基本工资1808元,有的工人却被这扣那扣的,连这点钱都拿不到了。与此同时,食宿却跟着起价,他们很快就吃不消了。
于是,有少部分胆小怯弱的人,不得不选择了辞职,辞职当初是无须一分钱补偿的;但更多的人,选择了最后的抗争手段,那就是罢工!
他们聚集在园区内的草坪、饭堂或各个路口,打出了各式各样的抗议条幅,举行了声势浩大的罢工活动:
“我们不是机器,我们要吃饭,要养家!”
“不许变相辞退工人!”
“想要辞退我们,必须按照《劳法法》给予相应补偿!”
“怀念老总裁!”
“打倒康继业!”
……
我站在FB事业群的大楼上,看到这些条幅,唯有苦笑了!这些可怜的人,他们不知道,在变相辞退他们的同时,无数台Fksbot,正蓄势待发准备取代他们的位置呢;他们更不知道,这次变相裁员,虽然是在康继业担任总裁期间,但幕后的始作俑者,正是他们怀念的老总裁康国雄!
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