到中高层的人,除了你,还有很多。就算你不说,还有张海燕王海燕李海燕等等会说的!”
总裁连连点头:“是啊,是啊。”
康继业则紧张地催促道:“海燕,你快说啊!”
我知道现在骑虎难下,便咬了咬嘴唇,与心不忍地说:“最少有十种方法!”
三人异口同声地问:“都有哪些?”
我咽了口唾沫,艰难道:“第一,无薪长假、无薪调休;第二,无薪教育训练,无偿占用员工时间,如军训、做操、开早会等等;第三,试用员工无论绩效如何,全部辞退;第四,将员工调离熟悉的环境;第五,进行加班管控、减少当月收入;第六,取消或减少当月收入;第七,进行学历、经历、资源的再审查,借机解雇员工;第八,纪律考核动辄记大过、处分;第九,减少其他福利;第十,其他手段,比如请假不批、离岗证减半、用周未的双倍加班工资去被有薪假期等等。”
我刚一说完,总裁就竖起了大拇指,连连称赞:“好好好,真是太好了,我没有看错人啊!”
康继业虽然并没有说话,却在桌子底下,用温热的大手,紧紧握住了我冰凉的小手。如果是以前,我会感到无限的甜密,但是现在,我却觉得,手虽然被他握着,心却离他越来越远了!
但我知道,对现在的FKS来说,大裁员是势在必行了!
不几天,康继业就首次以新一任总裁的名义,召集总经理级别的动员大会!
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