我谦虚道:“彼此彼此。”
没想到,他把眼一瞪:“什么彼此彼此?象《康继业总经理解救童工事件始未》那样肉麻吹捧的文章,我可写不出!”
我反唇相讥:“但你可以厚着脸皮将康继业比作小沃森!”
他立刻涨红了脸,脑羞成怒道:“杨海燕,别以为总裁现在重用你,你就可以不把我放在眼里了。你以为六年后,康继业接班了,他真的会让你做AP事业群总经理?切,我告诉你吧,总裁早就说过这,FKS任何一个事业群,都只能由台干掌控,陆干最多能做个副总经理而己!”
虽然我并没有奢望过能做到总经理,不过听到这个消息,我的心中,还是有些微微的失望!但是,我绝不能让程青河看出我的失望。
所以,我故作平静道:“对一个流水线作业员出身的打工妹来说,能做到AP事业群副总经理,也己经非常不错了!”撂下这话,我转身就走!
身后,却传来程青阴阳怪气的声音:“六年后,AP事业群还在不在,都不一定呢!”
我心中不由一冷,但随即释然:在代工企业这块,没有任何公司会比FKS做得更好!
虽然因为“多连跳”事件,令其名誉有些受损,但即便网络上民意汹汹、问责声连连,政府相关部门,却并没有采取任何强有力的问责惩罚或改进措施,甚至于,很多省份还趁机向总裁大献殷勤,以免招商引进;虽然连带AP公司也受到国际舆论谴责,并经常有人权或公益组织,在其位于美国洛杉机总部的大楼前,进行抗议活动,称其为FKS“多连跳”事件的始作俑者或是帮凶,一度令AP公司集头烂额,但倘若不与FKS合作,其产品性能、质量、货期等等会因此大幅度下滑,最重要的是,利润也将大幅度降低。正是基于此,AP公司和FKS早就结成了紧密的战略伙伴关系,彼此都无可替代!
所以,我对程青河的话,并没有放在心上。
好在,经历过童工事件后,康继业迅速成长起来,并多次在不同的场合感慨万千道:“我这个继承人肩上承担的,不仅是父亲的嘱托,更是一百多万FKS的我饭碗!”
从那以后,他将所有精力都投放在了AP事业群的管理上来,并很快适应了“接班人”这个新角色,然后又在我的提示下,打着反腐败的旗号,大刀阔斧地更换了一批不合格的供货商,各零部件的质量因此得到进一步提升,所有AP产品的良品率,也首次上升到%!
原先那些对康继业空降接班人不服的各阶层高管,也纷纷对他竖起了大拇指!
总裁更是笑得合不拢嘴!
没想到,正在这时,FKS官方网站,却出现了一封言辞犀利的贴子,题目叫《致工会主席田尚方的公开信:希望提高夜
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