漫……”
伍世刚立刻道:“按照惯例……”
按照惯例,每天早上车间操作员工开早会的时候,通常都是线长在现场主持,组长、课长则是先进入五楼办公室,看对班汇总的生产状况表,找出其中的问题记录下来。这些生产问题,有些是要找品质或工程部门解决的,有些是要开会讨论解决的,都很重要。
没想到,梁群却冷冷地打断他的话,不耐烦地说:“惯例是可以更改的!以后,我要求你们做到下面几点:每天早会时,组长、课长必须全部到场;线长和作业员全部都要保持立正姿势;加强员工纪律,特别是上洗手间时间,必须严格控制在公司规定的十分钟以内!”
我忍不住举手发问:“可是,梁生,如果我们早会到场,就没有充足的时间,检查前一天的生产状况表和生产问题。出了问题的话,就不能及时解决了。”
梁群不满地瞪了我一眼,没好气地说:“这有何难?从明天起,你们提前一个小时来上班就行了。”
听了这话,所有人都十分诧异!现在是每天七点半上班,如果提前一小时,就要六点上班,五点起床,而且,还不能申报加班,就等于每天免费上班一小时!我张了张嘴,想把这些话说出来。但是,看到他冷峻的脸,我只又强行咽了回去。
别的人也和我一样,被迫保持了沉默。
梁群脸上的神色才略有缓和,扫了线长们一眼,点名道:“你们还有问题吗?”
线长们互相看了看,蒋玉玲大着胆子举手道:“早会时,立正倒是没有问题,但是,上洗手间时间能不能宽限五分钟?因为我们出无尘车间,需要穿脱无尘衣及手套、进出风淋室,这套程序就需要十分钟左右了,根本没时间上洗手间啊。”
所有人都纷纷称是。
梁群却坚决道:“我知道进出无尘室很费时间。但是,既然公司有这么个规定,我们就一定要严格执行!你们明白我的意思吗?”
话己至此,谁还敢再多说半句?
明眼人都看得出,自从苏厚林走后,伍世刚的日子,便不好过了。
在权力高度集中的FKS,任何一级管理人员要做的,真正决定工作价值、存在价值和让你过得好不好的人,命运取决于上司。
伍世刚显然适应不了梁群的强势管理,散会之后,我、张红梅及江春华再次询问,是否要提前一小时上班时,他很随意地说:“可能梁生也是一时生气,才这么说的吧。没事,明天正常来上班就行了。”
我们三个组长这才微微松了一口气。提前一个小时上班,意味着早晨最香甜的那一个小时睡眠就被剥夺了。幸好伍世刚开明,否则,真让人难受呢,何况是提前来上班,公司也不会给我们算加班费。
第二天,我按正常上班时间刷了卡,象
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