各个专业领导小组拨付资金的事，我已经让陈达缓一缓，资金的事是大事，要好好考虑考虑，不能草率，如果出问题就是大问题，很难控制。”
秦书凯知道，这才是赵长贵和自己谈话的真实目的，不拨付，几个单位没有资金，如何开展工作？回答说：“主任，当时提出意见的时候你没有反对，已经把这个事告诉了各个单位，现在不给了，是不是有点迟了，到时候几个部门怎么看改委，朝令夕改，那么配合起来就很难了。”
赵长贵不耐烦说：“秦书凯，话不能这么说，这不是朝令夕改的问题，而是把资金都给了他们，手里就没有控制的东西，几个部门不做事怎么办，出了问题怎么办？真的出事，就不是你一个处长能担当的，就是我一个副主任也承担不了责任。”
心里却说，你通过主任了成立专业领导小组的文件有什么用，县官不如现管，什么事还要听我的。
秦书凯不知道赵长贵为何突然变卦，后面肯定有很大的文章，成立了专业领导小组，却把小组该得的资金控制住，让他们无法开展工作，和没有成立有什么关系
看来赵长贵对成立专业领导小组的事还是耿耿于怀。
秦书凯又想到年前胡俊说的资金被挪用的事，难道是资金出了问题，真的有人挪用了，那么挪用的人是谁？想不出结果，可是赵长贵如此反对，到底是对文件的反对还是参与资金的挪用？如果是这样，对自己来说，是致命的，都可以让自己无法把项目开展下去。就尽量争取说：
“主任，资金不到位，几个部门以此为借口不开展工作，那么这个问题？”没有弄清赵长贵的意图之前，就决定把责任推卸下来。
“我没有说一分不给，就是不能一步到位，给一半或者多一点，否则，钱都给了，怎么控制他们，几个部门不听话惯了，就要压制压制。具体怎么给？你拿个方案让我看看！”
秦书凯没有明确的回答，感到里面肯定有问题，在问题没有弄清楚之前，弄清里面究竟有什么猫腻之前，不表意见，年前没有到位，既然拖了就再拖几天，就说：
“主任，你是领导，我回去后和几个部门协调协调，看看他们的想法，尽快拿出意见。”
看到秦书凯没有强烈的反映，赵长贵的心里却不安起来。秦书凯这么做，不是他做事的那种勇往直前不撞墙头不回头的个性，肯定又在想玩什么暗招？领导就是这样，要求下属怎么样？下属答应了，反而又会怀疑，下属拒绝了又肯定生气。
想到这里，赵长贵有点不安了，如果秦书凯又去请求王志刚主任出面否决自己的意见，如此三番五次，假如王志刚主任都给与了满足，说明了什么?说明主任已经很不相信自己，那么分工被调整的日
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