2)五十七章要求调整_绯色升迁图:崛起官场
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  ,突然又打他回到原来的档次,成了副科长,这不是报复是什么?

  半途而废,不是秦书凯的个性,于是就回答说:

  “到目前为止,没有人和我说过要调整高飞的事,如果真的要调整,那么也要经过党组讨论,不是哪一个人可以决定的,我只能说,只要是我分管的科室里,这种没有能力的科室长,我是绝对要求调整的,至于说,调整到什么其他的位置,我就不清楚了。”

  “那你看,是否可以和一把手建议,把高飞继续留在职称科!”

  小冰说出了自己来找秦书凯的真实目的。

  “人事上的事,不是我分管的,也没有领导和我沟通这件事,所以我就没有理由和一把手谈这件事,如果有一天有领导和我谈了,到时候我会说我该说的话。”

  秦书凯在没明确事情的展状态之前,肯定不会表态,再说,他也不可能为高飞出力,这个家伙从来也没有把自己看在眼里,自己吩咐的事,竟然不当回事,这种人肯定不能放在自己手下,至于说别的科室,到底放在什么位置上就和自己没有任何关系了。

  “你分管科室的事,只有你有言权!”

  小冰不想放弃,尽管她能够听出秦书凯的话里,没有半点想要帮助高飞的意思,可是,自己还是要尽最大的能力来改变秦书凯的想法,毕竟高飞是自己的丈夫。

  那天,秦书凯不管小冰说什么,都没有松口,,说来说去,表达的都是一个意思,自己不分管人事,人事上的事不好参与。

  话已经说的相当清楚,就算是再笨的人,也知道,在高飞的事情上,想要从秦书凯这里撬开口子基本是不可能的事情了。

  几天后,单位就开了一次党组会,议题就有对高飞调整的议题,说为了科室工作需要,决定对高飞的岗位进行调整,去处是综合规划科副科长。

  这个调整很多领导有点疑惑,高飞毕竟是主持科室工作的人,这么调整就失去了做科长的最佳机会,以后想做科长就更加困难了,除非有特别的关系。

  后来,大家都在私底下听人议论起高飞和秦书凯之间的矛盾,也就很理解。

  事不关己高高挂起。几个领导都没有反对,高飞的去向就决定了。

  其实,这段时间,高飞除了让小冰到秦书凯那儿,请秦书凯高抬贵手,还到刘大明那儿去拜访,请求帮助。

  刘大明知道,最近是一把手即将被提拔的关键时刻,一把手做出什么决定都是相当的谨慎,这个关头肯定不敢惹事,所以就以他现在是秦书凯分管的,自己不好过问为由推辞了。

  不管怎么说,高飞曾经是自己分管的下属,两人之间一直也是相处默契的,刘大明的心里还是偏向于想帮高飞一把的,只是,到了关键的时刻,自己也不能因为要帮助一个下属就影响了自己

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