要有一个真正有能力做这次培训的第三方。”
一个小小的矿区工业局组织的失业工人培训，你告诉我要给这些文化不高的工人教授全新的技术？还要通过第三方？
方案架子看着还行，但怎么一扯到最关键的实际内容就这么离谱？
即便呼延俊知道办公室的同志们写材料总喜欢把概念弄得高大上，但是，这牛吹得未免也太过了！
“那你现在就告诉我，这个第三方是谁！”呼延俊脸色一黑，立马一拍桌子喊道。
呼延俊动怒吓了耿大力一跳，但箭在弦上不得不发，他只能硬着头皮回答道：“讲师就是您旁边的钟白科长……至于新技术，只有他知道。”
“什么？钟白科长？！”
呼延俊傻了眼，没想到答案竟然是这个！
他不敢相信的转头看了看钟白：“小钟，你……你来负责搞这个培训？那么，第三方机构又是指的什么？”
钟白等的就是这一刻！
这时候他就没必要再藏着掖着了，微微一笑道：“没错，这个培训的确由我来负责。至于第三方机构，当然指的是国家科学院的稀土研究课题组——也就是徐光先院士为首的调研组，我也是其中成员之一。”
“徐光先院士？！”呼延俊虽然没在京城工作，但这个名字在他记忆中隐约记得，立刻追问道：“他什么时候成立了稀土调研组？部里有正式公文通知吗？”
叶星早有准备，从包里拿出了两个月前国家科学院和工业部的联合发文，递给了呼延俊：“呼延厅长，这是部里和国家科学院联合出的通知……”
呼延俊一把将红头文件抢到手，仔细端详了五分钟！
看毕后，他才长长的吐出一口气，用复杂的眼神望着旁边的钟白：“小钟啊小钟，这事儿你之前怎么没说？早知道部里对此早有准备，那我们也不用这么大阵仗了啊！”
钟白轻轻摇头道：“这并非我刻意隐瞒。事实上，如果没有耿大力主任刚刚提出的方案，这个事儿对于解决目前稀土精矿工人失业问题毫无帮助，我也没必要主动拿出来炫耀，其实它真是个苦差事……”
这一整个过程都是钟白一手安排出来，所以这话钟白当然是故意说给呼延俊听的。
原因很简单。
如果自己在中午“午休”的时候就把这一整套安排告诉呼延俊，那还有耿大力什么事儿？
这样做，只有一个目的，就是让耿大力得到建言献策的“首功”，让呼延俊重视这个基层工业局的办公室主任，对他另眼相看！
好歹人家耿大力也是帮钟白做了那么多事，还白挨了一酒瓶，提拔并非钟白口中随便说说，他是真心想帮耿大力一把的！
钟白其实仔细考虑过，与其自己大包大揽，事后再去找机会给工业厅帮耿大力说话，不如在这时候就先把点子告诉对方，让他把“功劳”揽在身上，“理直气壮”的给他一个合理的理由被提拔！
纯靠人情和关系硬帮耿大力怼出一个局长位置不是不可能，但现在有看起来更自然的方式，为什么不用呢？
再说，培训班这事儿虽然自己能接手，但这个想法第一时间的的确确是耿大力想出来的，这个也没啥可避讳的。
想到这里，钟白继续解释道：“两个多月的时间，我和徐光先院士已经在技术上有所突破，现在正好碰到耿主任提出的失业工人培训班，不得不说是一个巧合。新技术我也的确没详细告知过耿主任，这东西不是一两句话就能说明白的，但我敢保证它绝对真实、有效，而且将来会成为一种能够让矿区现有的稀土精矿厂生产成功升级的技术！还能大幅度降低‘三废’排放量！”
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