对于“调研员”三个字的理解，当然是来自于前世。
调研员是一种行政级别，但并非是一种领导职务，更多的是一些在领导岗位上的干部年龄到了，却又还没有退休之前，给他们的一种过渡性安排。
说白了，就是享受之前级别的待遇，但是，不再参与决策。
而且这种制度更多是出现在行政机关，而非企业内。
不过，孙光石这个时候提起它，一定有他的道理，于是钟白便静静等待着，他知道孙光石一定会接着说下去。
果然，孙光石接下来的解释就让钟白豁然开朗了：“虽然和源市地下铝土矿山现任的矿长章南风我并不怎么熟悉，但他们矿山的调研员——也就是以前的矿山老书记司空怀，我们还是有些交情的。”
“虽然看上去调研员平时都是养老闲赋，不直接参与企业的决策，但在重大问题上他们是有发言和建议权的。”
“而你现在提出的这个措施，关乎着矿山能否走出困境、一举扭亏为盈的关键，绝对算得上是一个重要问题，如果要引起矿山班子的重视，就要让司空怀这位调研员出马才行！”
钟白没有想到，居然在80年代的企业里，调研员还有这么一种重要的作用！
原本以为这只不过是一个养老虚职的存在，现在居然要靠它来扭转局面？
“那么要怎么样才能让这位调研员出马？还有，他到底能在这个决策上起到多大的作用？”钟白好奇的问道。
孙光石皱了皱眉，道：“我自然有办法。不过，在这样做之前，我需要再问你一遍。小钟，你确定这个方法一定有效，并且绝对能够扭转他们矿山产量下滑的颓势吗？我需要一个非常肯定的回答，而且我没有询问到底他们需要花多少钱来采取这一措施。”
钟白几乎没有任何停顿，便回答道：“我确定，这个办法一定有效！而且这是目前扭转矿山所有措施里唯一可行的。”
“唯一？”孙光石追问道：“莫非你还有其他方案？”
“呃……”钟白这才意识到自己刚才好像因为说得太快而漏了嘴，只好点头承认道：“没错，的确还有其他方法，比如还可以采用液压冲击式连续采掘机、蛇式转弯胶带运输机等减少人工的措施；比如还有以振动出矿机等组成的连续作业系统……不过这些措施目前都没有任何可行性，因为很多配件现在根本无法生产……”
孙光石没想到钟白居然还有这么多办法，不由得愣住了。
但听到那句“很多配件现在根本无法生产”，孙光石才意识到这应该又是小子的理念太超前了。
任何一个行业内的人士，都会觉得从钟白嘴里冒出的这些新名词是在吹牛逼，不过，这种话目前全世界恐怕只有孙光石才愿意相信，因为他毕竟是少有的一个目睹钟白两次创造奇迹的人。
“好吧……我相信你。”孙光石吞了口唾沫，总算说服了他自己，点点头道：“那我就想办法试着用我自己的方式联络一下司空怀，不过我话可得说在前面啊，即使他觉得这个方案可行，给他们矿山建议了，但最终的决定，还是由矿山现任班子做出的，这一点我要提前给你说清楚。”
“如此就感谢孙伯伯了。”
“别谢得太早！”孙光石右手一摊，道：“你起码得给我这个方案一个像样的可行性报告才行，要不然这纯属拿我这张老脸去打包票啊！”
“嘿嘿，怎么可能让您个人吃亏？”钟白嘿嘿一笑道：“我马上就弄，就在您家把报告弄出来！”
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