这一届招来的八名大学生,虞山卿综合素质最好,宋运辉成绩最好,这并不能说明我的策略就错了!”刘总工知道自己错了,但在这种时候却坚决不能退缩。
“综合素质?不就是工会搞联欢会那一套么?浙能给我们的技术整顿提供什么帮助?”说完又看向费厂长,“老费,我看这样吧,这一批大学生,包括咱们厂的子弟,先不要分配工作,都到一线去学习学习!”
冉江估摸着,水书记要想主导安排这批新人的工作显然不现实,于是索性就都不安排了,在实践中对他们进行检验,看看到底是自己说得对,还是刘总工的说法对!
“原则上我同意水书记的说法,让他们到了解咱们厂,对他们也是很有帮助吗!”刘总工在宋运辉这件事上办得太差了,被水书记抓住了痛脚,费厂长也不好反对。
但是在实际执行中,水书记的话就不管用了,这些大学生和中专生的分配还是由刘总工来主持。
“目前工厂面临两大主要任务,一是挖潜、革新、改造。国家外汇有限,不可能大规模引进国外先进设备,我们要立足本厂,发掘现有设备的潜力,通过一系列的技术改造,进一步提高我们的产能,并将生产重心向消费品原料方向转移。”
“二是将上级布置的整顿工作落实下去。整顿和完善经济责任制,全面进行经济考核、岗位责任制、质量管理等指标的制定、完善,同时通过严格按照经济考核、岗位责任制定奖惩制度,约束、整顿、加强全员劳动纪律。”
“前一阶段你们的表现厂里都知道了,厂领导根据你们的表现,把你们的工种做了分配!”
那三名厂里的子弟去了最好的整顿办,虞山卿和其它三名大学生去了生技处,这是技术管理岗位,正适合他们这些有文化的大学生。
至于冉江,就去了最苦最累的一分厂当三班倒工人,在这场交锋中,还是水书记落了下风。
这并不是他的手段不高明,而是大势难逆啊!如今厂长责任制落实,厂里说话算数的就从书记变成了厂长,他的话不管用了!
冉江也成了他们权力斗争的牺牲品,水书记在会场上借着宋运辉让刘总工下不来台,费厂长和刘总工当时不好说啥,反手就报复到冉江头上了!
你不是说宋运辉有能力吗?那我就把他丢到一分厂最苦最累的一车间去!看他能干出什么成绩来!去一线锻炼可是你说的,他没锻炼出来可就不怪咱了!
就连宿管科的陈科长也嗅到了风声,要把冉江从二人间调到六人间,却被寻建祥拎着大棒子给吓唬回去了。
对于去一线当工人,冉江没啥意见,搬宿舍就有点不情愿了,谁不想住的舒服点啊?寻建祥帮他解决了麻烦刚刚好。
哎,这剧情也是似曾相识啊,当初得罪了吴方远把我丢到独山村,现在因为刘总工和费厂长,我又被丢到车间去了!
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