起身稍微活动一下，并喝着咖啡来提神，忍不住感慨自己就是劳苦的命，接着随手拿起其中的一份文件，这文件内容是关于AE投资集团慈善基金的的。原来按照叶飘要求AE投资集团成立慈善基金，虽然慈善基金筹建早已经完成，但是慈善基金理事会的理事人选一大部分还没有正式确定，而这主要是关于AE投资集团慈善基金理事候选人员的名单以及他们相关的简历。
说起来，AE投资集团慈善基金的事情还是由叶飘前段时间才刚吩咐筹备的，想不到效率这么高，这么快就筹备好了，这也可能是跟叶飘当时特别重视的缘故有关。
叶飘随意的翻着这些人的简历，大多数都是专业的慈善工作从业者，但是也有少数是慈善爱好者以及是有些自己别的目的或者是利益诉求的人。有大学教授、好莱坞巨星、政治人物的亲戚等。
很快叶飘就发现了这些人选中存在着一个跟自己想法有非常严重的问题，因为这些人选中都是美利坚人和印度裔人，没有一个别国的人员。
叶飘随即露出重视，以及有一丝的担忧，但是叶飘也理解下面人为什么会是美利坚人或者印度裔人。因为自己这个老板是印度人，要不然只怕都会是美利坚人。
在叶飘心里如果只是这两种人进入AE投资集团慈善基金理事会在这绝对不行，因为这不符合叶飘的利益。AE投资集团慈善基金是面向全球的慈善公益事业，绝不仅仅是限定于美国和印度这两个地方，而是只要是自己要重点投资的地方和地区都是要慈善资助的重点，例如华夏、非洲。
如果AE投资集团慈善基金理事会成员都只是美利坚人和印度人，这难保不会偏心。而且叶飘要忙碌的事情很多，根本不可能费心去时刻去盯着慈善基金，另外会不会让人觉得是种族歧视，这在美利坚是特别严重的问题。
所以慈善理事会成员必须是由来自多个国家不同的人，尽量是分散，使得慈善理事国际化，绝对不能只仅仅局限于美利坚人和印度人，甚至可以对于以后一些自己要主要投资的国家和地区按照一定的比例把慈善资金分配到不同的国家和地区。
企业管辖下的慈善基金，一般都会与企业分开运营，企业只负责持续的投入资金以及规定慈善基金的用途，不参与慈善基金的具体管理。多数情况下，慈善基金的管理者多是专业的慈善从业人员或者是一些在社会上有一定威望的人，或者是公司高层的亲戚朋友之类的来担任。
叶飘认真地在浏览着一份份的文件，并一一处理，并作出批复。
叶飘看着不少底层员工的辞职信,一边看着公司的副总裁和人事主管凯莉,指着这些辞职信,怒不可言的问道:”这到底是什么回事”
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