会有,在去年满额年终奖为四个月工资,今年未定,一切看陈石和集团的需要。
陈石看重技术,在三月份时,动画部门上提出过分红的事,而在其它子公司和部门,都没有提过。
自从动画部门上次的事之后,陈石对人才需要极为渴望,招聘要求更为苛刻。
不过给的薪酬也高,就比如一般的985本科毕业生,技术职级是T3C到T3A(一般本科毕业生是T2C到T2A),岗位工资就是7000到8500,年终奖保证4个月,分红另外。
光工资收入这块,第一年最低收入就达到11.2W,优秀的毕业生第一年年收入能达到13.6W。
先不说神石集团在国内已经出名的丰厚福利待遇,光工资部分,在985院校应届生双选会中,在绝大部分企业当中,起薪已经是前列水平了。
在去年的高校应届毕业生起薪排名调查中,清H和帝都大学平均起薪为6500和6347元,还有几个985院校的平均起薪达到6K。
而排到第一百名的院校平均起薪则为3900元。
注意,这里指的是平均起薪,却中位数。
在985中,非常优秀的毕业生可能拿到月薪一万。
而在去年,蓉城的平均房价只有九千多。
神石集团标榜的年收入,最低为11.2万,还尚未包括那令人谗眼的福利待遇。
福利待遇,技术部门挑选10%为优秀员工,奖励轿车;分配至少90平的住房,工作十年以上,累积十年评价达到良好及优秀,产权归员工。
至于什么过节福利,去年加起来的过节费和购物卡都超过一万块钱,每月人均二百块的团建费用,自有住房补贴,路费补,过年路费报销,一年一次免费旅游,一系列的福利,亮瞎全国网民的眼。
还有隐藏未知的分红也是让人非常期待。
毕竟神石集团成立才一年多时间,很多制度都在不断地完善。
但一向大方的陈石说了在动画技术部门会分红,那肯定会有分红。
再者,神石集团真不缺钱。
今年集团人员刚好破一万,按照集团目前的趋势,利润保底将达到250亿元,人均利润达到恐怖的250万元。
哪怕在全世界,这个人均利润,在实体企业中,估计会是世界前列水平。
看看人事部HR在985院校阶梯教室上如何忽悠学子:“我们集团钱实在太多了,一点债务没有感觉一点不正常,公司发展太快,如何把钱花出去都是一个非常头疼的问题。”
“公司虽然才成立一年时间,也正是因为如此,分红制度还不完善,但福利待遇这一块,老板说一定要成为国内第一。
苏城的超级工厂项目,建立的两千数百套员工公寓,哪怕是工人,都能分到单身豪华公寓,而不是几个工人挤一
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