庄雪梅笑了笑,这个问题的答案她早有腹稿,看了问问题的学生一下,然后才说道:“本科生转正工资是4000到4500,实习期为三个月,实习工资为转正工资的90%。
具体的福利待遇,由于公司成立晚,发展迅速,有些福利还在建设当中。中秋的时候,普通员工有五百元购物券,五百元现金,还有其它礼品,生日礼物,住房补贴,话费补贴,年终奖保底一个月工资。
应届生转正后的第一年收入,应该能达到六万,在蓉城的话,这起薪应该是很高的,不知,这位同学满意不?”
“谢谢庄经理,非常不错的薪水待遇。”戴眼镜的男学生听到回答,满意把话筒交给志愿者学生,坐回座位。
15年大学本科应届生起薪,985大学平均只有5000元,211院校4750元左右,普通大学仅是3500元。
在蓉城,毕业能拿到3500元,算是非常不错的了。如果真能像神石集团所说一年能拿到六万元,就是非常好了。
总之,台下很多应届生心动了。
又有一个学生提问:“我想问一下,转正后调薪容易不?工作三年后的薪水能达到什么水平,经理级别大概在什么水平?”
庄雪梅沉吟了下,笑道:“这位同学很聪明,问得很好,问到关键点上来了,毕竟关系到未来的薪水情况。
一般公司,刚工作后的薪水可能很高,但如果几年后还是同样的薪水,那就没有什么可比性了。
我们公司,本科生转正工作三年左右,应该能达到师三的水平,如果物价还是不变的话,应该在七千左右。
至于经理级别,年收入二十万以上,这位同学目标挺远的,对于神石集团来说,年轻人当经理很正常,公司迅速发展,管理层紧缺。
说句自豪的话,我也刚毕业一年,也是副经理了。
我们渝城分公司的霍总,今年才28岁,去年这个时候才是普通市场部员工,如今已经是渝城分公司总负责人了,这个职位可比经理级别高,老板很大方,奖励他一辆轿车。
在我们神石公司,只要你有能力,没有什么不可能的。”
庄雪梅停顿了下,又说,
“如果没有能力,也什么都有可能的。”
“哈哈哈!”
学生们轰然大笑。
最关心的问题已经问完了,问的还不是大四学生,有些大四学生想进神石公司,不好意思问这些,怕给招聘人员留下不好的印象。
工作三年后能达月薪七千,很多学生非常满意了。至于管理层,不少野心大的学生也心动了。
在神石公司好好干,还是能在蓉城买起房子的。
学生踊跃提问,庄雪梅连回答了十几个学生的问题,最后还是就业中心的老师提醒一下,很多学生问的问题都重复了,又问了三个问题,提问环
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