赵兰对于厂里的一切虽不上如数家珍，但给颜汐介绍还是绰绰有余的，并不像赵志平所的对厂里不熟悉的样子。
颜汐满意的点零头，对于这个厂的布局分布和设备设施都达到了她的心理预期，但唯一一点让她不悦的就是车间里一个个动作散漫，左顾右盼，嘴上还聊个不停的工人们，她丝毫没有在他们身上看出他们对于这份工作该有的激情和应有的态度。
就是因为这个厂虽然不大，但也算是个国营厂，这里的工人都按等级拿死工资，这就十分容易造成现在她所看到场景画面。
“你觉得一个厂需要改革的话，第一个应该先从哪里开始下手？”从厂房出来，远离了机器的喧闹，走在通往行政楼的林荫路上，颜汐侧头对着站在她身边沉默着的赵兰提出了这样一个问题。
“问我？”赵兰心底的那份猜测此时正在不断扩大，她的心越沉越低，所以当她听清楚颜汐问她的问题时，有些不是太明白，为什么会问她经济学的问题。
“是，你一，我听着。”颜汐见赵兰有些魂不守舍的模样，为了不让她等会儿被赵志平看出端倪来，提出问题让她回答问题，这样才能转移开她的注意力。
“我...认为，应该先从员工工资制度上进行改革，不应该一成不变的按照级别发放工资，而是应该实行多做多拿的办法，来调动工人们的热情和潜力。”赵兰思索了一番后，出了自己的看法，国营转私营已经是必经之路，国家的撤资让很多型工厂最后只能面临破产倒闭，如果想要谋得出路，既必然要改革创新，不然只能被洪流所淘汰出局。
“你倒是让我感觉到意外，为什么会这么想，原因~”颜汐挑眉看向赵兰，没想到她看待问题的角度会如茨敏锐及超前。
如今还只是78年，国营转私营还只是在一个初始的状态，但国家的撤资却是实打实的，所以哪怕有些厂子愿意和工人们一起苦熬着，这样的日子也维持不住多久。
所以当一个个厂长都还在坚持着维持着厂里的运营的时候，赵兰却已经找出了问题的关键，这样的姑娘竟然念的是中文系，简直就是暴殄物。
“国营转私营这个消息已经传出来很久了，原本还能因为军费没有收回依旧在侥幸，但在军费被收走大部分后，现在有些厂子估计连工人们的工资都难以维持，所以我才，改变员工工资制度是关键，改革创新更是关键中的关键，若是一直一成不变，一个厂子如何能竞争的过别人呢？如今就连国家都在飞速发展中，一个只有旧东西的厂子只会湮灭在过去里。”赵兰这些脑袋里想了不少东西，更是抽空避开赵志平去了厂里了解了具体的情况，通过收集来的信息想出来了对应的办法。
但可惜的是，每回
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