今年年初他就给三部的人涨了薪水。虽然涨得不多，但足够弥补丢掉的那部分奖金了。更何况，他看在JASON是个有能力的人，没少在总裁面前替他美言，否则，TEW哪里还会有市场三部之说。

　　邱明启认为三部的的增长率要求和平均增长要求是持平的，所以他并不认为给三部设定的销售指标高了，他一边查看着电脑上的数据，一边压着不快道：你先别急着发牢骚，我看你们三部指标的增长没有高于南区的平均增长呀。

　　JASON认为邱明启在强人所强，嗓门马上拔高了八度道：邱总监，我的盘子大，怎么和南区细分后的部门拼增长率呢？要论绝对值，论贡献，我们三部绝对是第一。

　　邱明启马上接口道：那很好，继续保持第一吧。

　　那也得给我们三部增加点资源吧？JASON不甘心。

　　赵大山忽然拖长了声音插嘴说：哎呀，JASON，你不要那么斤斤计较了。大男人，有你这样的吗？

　　JASON干笑一声说：我要是手上有你那么多资源，我肯定做个货真价实的大男人。没办法，人穷志短，我还是当小男人好了。邱总监既然说不谈指标，我只好谈资源了，不然没法做。

　　他一面说，一面坚定地对邱明启摇着头，以示自己的立场不可通融。

　　邱明启皱眉：市场部的费用，要靠你们三部自己去争取呀。

　　JASON一摊手说：我争取了，可人家不给我，我能怎么办！

　　邱明启脑子灵活，马上说抓到了关键：对了，问题就在这里！为什么别的部门主管能争取到费用支持，你不能？

　　JASON没想到邱明启用这事堵他的嘴，不禁张大了嘴，干瞪着眼睛一时间答不上来。

　　赵大山带头笑起来，其他部门的人跟着哄笑成一片。

　　JASON干站在那里坐也不是恼也不是。

　　夏咏薇自知身份还不够格替JASON说话，即使有权为他说话。她也不知道该说些什么。现在她在销售领域还是个打零工做学徒的角色。根本帮不上他什么忙。

　　她有心让三部的其他人去发言。毕竟JASON是在为三部争取，受益的是三部的每一个人。可无论夏咏薇怎么对那三人瞪眼睛，努嘴巴，愣没有一个人起来说话。

　　JASON的人缘就这么差吗？差到连自己手下的人都不愿出头？

　　夏咏薇心里多少对他们有些埋怨。

　　会议结束后，她将JASON拉到了小会议室里。

　　他们太过份了。连一句话也不肯说，都***的当缩头乌龟。夏咏薇呸了一口，骂道。

　　没想到JASON却笑了，胡乱地在她的发上揉了揉，不学好！竟也跟着我骂起人来了。若是被杨星言发知道了，不得怎么收拾我呢。

　　提他做什么？说正经事。我们三部该怎么办？夏咏薇白了他一眼。方才开会时还一副被人气得鼓鼓地样子，现在倒像个没事人一样，好像刚才生气的不是他。这人的情绪转化得还真够快的。

　　能怎么办？凉拌！JASON苦笑了下，能争取的，我都已经争取了。看来，三部只能靠我们自己了。(未完待续。欢迎您来（qidian.）投推荐票、月票，。)

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